[teknival, czechtek, policejní násilí, lidská práva, lži politiků]
englishprotestykulturavideomédiahumorczechtek

CzechTek WebLog

Langer obměnil vedení policie esenbáky (iDNES.cz)


2007-09-1, 9:22:00 • Média
Policie má komplet „rudé vedení“
(Jaroslav Kmenta, Zuzana Janečková, iDNES.cz, 1. září 2007, 2:17)


Víte, co má společného komplet celé vedení policie: Oldřich Martinů, Jiří Houba, Ivan Bílek a Tomáš Kužel? Všichni pracovali u policie už před listopadem 1989. Každý byl příslušníkem komunistického Sboru národní bezpečnosti a Veřejné bezpečnosti.

Ministru vnitra Ivanu Langerovi se tak povedl husarský kousek. Je to totiž patrně vůbec poprvé, co v polistopadové době tvoří vedení policejního prezidia samí někdejší důstojníci SNB. Jeden z nich, náměstek Kužel, navíc pracoval dokonce pro sledovací útvar StB.

více na: ..:. iDNES.cz :.
pridej.cz

<= starší příspěvek   novější příspěvek => 
vaše komentáře:
[1] Langer:: Když je esenbák kvalitní, nic proti němu nemám (01.09.2007, 14:15:48)
Langer: Když je esenbák kvalitní, nic proti němu nemám

Praha - „Měřím lidi podle kvality,“ vysvětluje Ivan Langer, proč mu ve vedení policie nevadí příslušníci SNB.

* Lidé teď sledují, jak se šéfové policie hádají. Jak na to nahlížíte vy?

Netěší mě to a očekávám, že věc bude řešit policejní prezident.

* Nějak už jste to spolu probrali?

Sám policejní prezident mi zavolal, že to hodlá řešit. Shodli jsme se, že se takové věci nemohou stávat, že to neprospívá pověsti policejního sboru a nepomáhá dobré atmosféře a principu autority u podřízených.

* Tušíte, jak dlouho ta situace trvá?

Víc k tomu neřeknu, je to odpovědnost policejního prezidenta.

* Zároveň se dozvídáme, že policie přijímá do vedoucích pozic lidi za podivných okolností. Jste spokojený s touhle personální politikou?

Nastalo vakuum ve vrcholných funkcích, tohle je daň za to. Malá účast ve výběrových řízeních mě trápí. Není příliš velký zájem jít do řídících funkcí a nést odpovědnost.

* Takže uznáváte, že by se to nemělo dělat: účelově povyšovat policisty, aby dosáhli na vyšší funkce.

Ano, nicméně vnímám realitu a každý člověk, který realitu vnímá, má pochopení.

* Říkáte, že lidé nemají zájem jít do vedení policie. To není dobrá vizitka.

Na všem špatném je něco dobrého. Překládám si to tak, že se atmosféra mění. Že si policisté ve vysokých funkcích začínají uvědomovat, že to nejsou pašaliky na doživotí a že se budou zodpovídat za kvalitu své práce. Prostě - staré časy odcházejí. Všichni jsou považováni za manažery. To nebývalo zvykem, teď to bude pravidlem.

* Říkáte, že staré časy odcházejí, ale ono to vypadá spíš naopak. Poprvé po revoluci jsou ve vedení policie vesměs lidé, kteří mají minulost v SNB. Uvědomil jste si to?

To jsem čekal, tohle... Já jsem je představil a řekl jsem, že jsou to mladí zkušení policisté, průměrný věk čtyřicet, průměrná délka služby dvacet let. Tyhlety hrátky nehraju.

* Co to znamená?

Že tyhle hrátky prostě nehraju. Pro mě platí zákon. Byl jsem to já, kdo zpřísnil podmínky pro výkon funkcí. Já jsem provedl lustrační prověrky.

* To ano. Jako ministr jste přispěl k otevírání minulosti. Proto je paradox, že vám nevadí bývalí esenbáci.

To je důkaz toho, že mými prioritami je dodržovat zákon a měřit lidi podle jejich kvality.

* SNB úzce spolupracoval s StB. Nechal jste si prověřit, jestli to není i případ lidí, kteří stojí v čele policie?

Vy mě neposloucháte. Jsem poslední, koho můžete obvinit, že nadržuje starým strukturám. Ale moje zkušenost s mnohými policisty je, že se páchání trestné činnosti dopouští častěji ti, kteří přišli po roce 1989.

MF Dnes, Autor: ZUZANA JANEČKOVÁ